1-成为最懂客户的企业 2-到2050年,培育出100个事业合伙人
为全面助推中高层管理者成长,改善经营团队的氛围,增强组织核心竞争力,我们的恒星(二班)开班啦!
本次恒星(二班)培训注重培养经营者思维与格局,课程涵盖管理角色认知、管理理论、团队管理、案例研讨、在岗实践、全面经营等多个维度,融合先进的管理理念和管理方法。
开班仪式上,尊龙凯时创始人·董事长Sunny从三个方面对学员提出了以下要求:一是要明确自身的角色定位,提升管理高度,承担管理者责任,为团队赋能。二是要保持空杯心态,突破思维局限,加强前瞻性思考,不断提升促进组织发展的能力。三是要积极参与学习,在工作中学习、在学习中工作,把学到转化为做到,不断学以致用。
一直以来,公司坚持“尊重知识、尊重人才、尊重创新”的理念,始终将人才培养放在重要位置。
接下来,我们将继续健全管理人才培训机制,为参训学员带来更多丰富又全面的学习内容,不断为公司高质量发展贡献新的智慧与力量。
恒星(二班)开班,不仅意味着一段学习旅途的开始,更是意味着一段提升自我、超越自我的历练开始。
知识引领创新,行动创造价值。期待恒星(二班)的学员们怀着空杯心态,不断学习,不断精进,成为更好的管理者。
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