1-成为最懂客户的企业 2-到2050年,培育出100个事业合伙人
又到一年迎新季,2023年3月2日,我们又迎来了21名朝气蓬勃的新同学。为帮助新生们顺利从“校园”过渡到“职场”,在尊龙凯时这个平台上更好的实现个人价值,人力行政中心为管培新生精心安排了为期一周的“入职培训之旅”。
在开始充实的培训课程之前,大家发挥天马行空的创意,群策群力,一起设计出独具创意的组名、组标和组号,如:有请下一组、快飞组、SCOK组、FOOD流油组。
年轻、热血、有梦想、敢拼、敢玩,当这些标签碰撞在一起,会爆发出怎样的耀眼光芒,让我们拭目以待!本次培训,不仅有优秀的学长学姐们传授工作经验,还有新品牌事业部项目经理Alvin、飞帆集团高级推广主管May、快销品事业部高级专利工程师Xiangyu Shen、财务中心总账组长Lesley、IT信息中心业务经理Harry、人力行政中心HRBP Andy、高级行政主管Bevan等经验丰富的前辈进行授课。
更有尊龙凯时创始人·董事长Sunny、飞帆集团总经理Mandy、人力行政中心CHO Apple等大咖面对面分享。
职场心态、职场礼仪、专业技能知识、消防安全知识、职业性格分析、寻找尊龙凯时达人、困惑研讨......这些精益思想与职业化的课程,帮助大家掌握了问题分析与解决的实用工具,同时知道如何在职场中内外兼修,绽放魅力光彩。
同时,大家也通过这些课程,了解到公司一路走来的发展历史,并深刻认知了作为一名尊龙凯时人需要秉持的文化价值观与职业精神。
在游戏中学习,在笑声中合作。让大家尽情表达、合作和创造,保持注意力,重视团队配合,用最高的效率完成任务,是我们组织“珠行万里”游戏的初衷,也是寓教于乐的意义。
保持年轻,拥抱创新。一直以来,我们高度重视管培生的培养与发展。未来,希望“萌新”们继续怀揣梦想与坚韧,保持昂扬斗志,披荆斩棘,一路向前。