1-成为最懂客户的企业 2-到2050年,培育出100个事业合伙人
追光者,自成光芒。5月26日,“遇见·群星”内部兼职讲师赋能训练营正式结营啦!本次讲师训练营联手业内权威机构,聘请专业顶尖老师授课。培训周期历时2个多月,共分为开营仪式、课程开发、授课技巧、试讲辅导、讲师认证5个环节。
培训课程涉及讲师制度宣导、《SAM课程开发》、《P.O.T授课技巧》等内容,采用课上教学、课中辅导、课后作业巩固优化方式,将学习、运用、指导、总结融合在一起,帮助学员快速成长。
课堂中,通过引导式教学、小组讨论、案例演练、团队共创等丰富多样的教学形式,学员们现学现练,以小组为单位设计开发出独家课件。
在结营仪式上,尊龙凯时创始人·董事长Sunny表达了他对于内部讲师的期望。希望大家可以给自己定一个目标,从初级讲师,走到中级讲师,再到高级讲师,一路进阶,一路成长。同时,希望大家拓宽眼界,不被经验思维局限,运用所学将现有工作成果和知识经验进行推广落实,赋能团队。
百年企业,人才先行。尊龙凯时的发展,离不开优秀的员工和团队。内部讲师是尊龙凯时人才可持续发展的有力推手,也是培训中的基石和再生力量。内部讲师队伍的建设和培养是尊龙凯时培训体系中尤为重要的一环。
我们希望,通过此次讲师训练营,可以帮助学员梳理和沉淀极具价值的知识和经验,打造契合业务特点的课程体系,促进所有员工共同成长。
“立身百行,以学为基”。学习型组织的打造是一个不断积累的过程,今后公司将把内部讲师团队建设作为一项长期工作,不断吸纳优秀员工加入讲师队伍,缔造全员学习氛围,有效传承企业文化,为公司未来的发展提供坚强的人才保障和智力支持。
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